SA8000即“社會責任標準”，是Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的產品，皆符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業，不同規模的公司。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證機構審核之國際標準。

二、SA8000認證-作用                                               

1、減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用；　

2、更大程度的符合當地法規要求；　

3、建立國際公信力；　

4、使消費者對產品建立正面情感；　

5、使合作伙伴對本企業建立長期信心。

三、SA 8000標準對企業的要求                                                            

1、不得使用或者支持使用童工;

2、不得使用或支持使用強迫性勞動,也不得要求員工在受雇起始時交納"押金"或寄存身份證件;

3、應尊重所有員工結社自由和集體談判權;

4、反歧視原則

5、不得從事或支持體罰,精神或肉體脅迫以及言語侮辱;

6,工作時間要嚴格遵守當地法律要求;

7,企業支付給員工的工資不應低法律或行業的最低標準;

8,應具備避免各種工業與特定危害的知識,為員工提供安全健康的工作環境,采取足夠的措施,降低工作中的危險因素,盡量防止意外或健康傷害的發生,為所有員工提供安全衛生的生活環境,包括干凈的浴室,潔凈安全的宿舍,衛生的食品存儲設備等;

9,高層管理階層應根據本標準制定公開透明,各個層面都能了解并實施符合社會責任與勞工條件的公司政策.

10.員工辭工需要提前一個月寫出書面申請

蘇州勝迪亞企業管理有限公司，是專業從事ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、TS16949、ISO27000、QC080000、SA8000、ISO13485、CE、UL、CCC等體系認證和產品認證的咨詢機構。

目前，勝迪亞公司已在上海以江、浙、皖地區為數千家企業以各類組織提供了認證咨詢服務，其中不僅包括了范圍廣闊的制造業，也包括了各種類型的服務業。勝迪亞始終為提升各類組織的管理水平、消除國際貿易中的技術壁壘做著不懈的努力。

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