廣州邦芒各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)簡介

主營：勞務(wù)派遣，社保代理，公積金代理，代發(fā)工資，勞務(wù)外包，人事勞動(dòng)事務(wù)代理，人事外包，獵頭服務(wù)，企業(yè)管理咨詢，教育咨詢等。 
一、勞務(wù)派遣（人才派遣）服務(wù)是邦芒人力一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一。邦芒人力覆蓋北京、上海、天津、浙江、南京、深圳、廣州、東莞、廣西等全國各大地區(qū)，勞務(wù)派遣指由邦芒公司作為雇員的法定雇主，企業(yè)同邦芒人力公司簽訂人才派遣合同，企業(yè)負(fù)責(zé)派遣雇員的工作管理，邦芒人力負(fù)責(zé)派遣雇員的人事管理，包括：人員聘用、員工檔案接轉(zhuǎn)建立、薪酬發(fā)放、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、工傷申報(bào)勞動(dòng)糾紛處理等事務(wù)性工作。輕松達(dá)到“用人不管人，增效不增支”的最大人力資源管理效益。 
二、勞務(wù)外包服務(wù)是邦芒人力一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一，邦芒人力覆蓋北京、上海、天津、浙江、南京、深圳、廣州、東莞、廣西等全國各大地區(qū)。勞務(wù)外包是指企業(yè)將人事管理的部分或全部工作外包給邦芒人力來完成，可分為項(xiàng)目外包和生產(chǎn)線外包（BPO）。邦芒人力會(huì)快捷解決員工錄用調(diào)檔、培訓(xùn)、績效考核、社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金轉(zhuǎn)移等等提供一系列專業(yè)高效的人事事務(wù)外包，為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提升人事管理的效率和核心競爭力，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。 
三、社保代理服務(wù)是邦芒人力一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一，邦芒人力覆蓋北京、上海、天津、浙江、南京、深圳、廣州、東莞、廣西等全國各大地區(qū)。邦芒人力按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。邦芒人力為企業(yè)降低成本，減少事務(wù)性工作，規(guī)范操作，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用，避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。 邦芒人力為本地自由職業(yè)者或是非本地工作的您提供了安全可靠、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的掛靠單位，讓您不再苦惱于異地就業(yè)、戶口遷移、生育計(jì)劃等原因出現(xiàn)裸辭而導(dǎo)致社保中斷，并因此導(dǎo)致無法購房、購車、小孩讀書；不能享受醫(yī)療待遇、養(yǎng)老待遇和生育待遇。
四、公積金代理是指邦芒人力接受單位或個(gè)人委托，代其繳存住房公積金用于其購房時(shí)申請貸款的一項(xiàng)服務(wù)。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。 
五、代發(fā)工資是指邦芒人力接受單位委托，適合企業(yè)現(xiàn)階段的薪酬福利調(diào)研、設(shè)計(jì)；根據(jù)相關(guān)制度和出勤情況，制作薪資報(bào)表；進(jìn)行員工薪資核算、扣除稅前支出、扣繳個(gè)稅，核對無誤后送客戶審批；負(fù)責(zé)與銀行交易處理，將薪資發(fā)放到員工工資卡中。特點(diǎn)：1、品質(zhì)保證 -- 根據(jù)客戶的要求，量身定制計(jì)算模型和工資報(bào)表模板；2、客戶化定制--根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)特點(diǎn)確定薪酬結(jié)構(gòu)及水平；3、精確高效 -- 用計(jì)算機(jī)專業(yè)軟件計(jì)算和管理薪酬系統(tǒng)；4、數(shù)據(jù)保密 -- 軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、備份和管理制度全方位確保工資數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密；5、工資保密 – 委托給第三方代為發(fā)放工資，企業(yè)最小限度的知曉員工工資。 

六、人事代理服務(wù)是邦芒人力一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一邦芒人力覆蓋北京、上海、天津、浙江、南京、深圳、廣州、東莞、廣西等全國各大地區(qū)。接受用人單位委托，承擔(dān)專業(yè)性的人事事務(wù)管理工作，企業(yè)與邦芒人力簽訂人事代理合同，為企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)、托管檔案、戶籍掛靠、代發(fā)薪水等日常行政事務(wù)，實(shí)現(xiàn)人檔分離和社會(huì)化管理。借助邦芒人力建立企業(yè)規(guī)范化管理，使企業(yè)行為更具效率。 
七、招聘外包是指用工單位將全部或部分招聘、甄選工作委托給邦芒人力資源，邦芒利用自身在人才資源、評價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作的一種方式。邦芒人力針對企業(yè)的實(shí)際需求提供招聘外包服務(wù)，利用專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)、渠道優(yōu)勢等，與強(qiáng)大的人事外包服務(wù)有效銜接，為企業(yè)提供一對一的快速響應(yīng)服務(wù)，解決企業(yè)用人后顧之憂。

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