南通邦芒人力供應全國各地企業(yè)代發(fā)工資
代發(fā)工資的服務(wù)內(nèi)容：
服務(wù)的主要特點：
品質(zhì)保證--根據(jù)客戶的要求，量身定制計算模型和工資報表模板
客戶化定制--根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)特點確定薪酬結(jié)構(gòu)及水平
精確高效--用計算機專業(yè)軟件計算和管理薪酬系統(tǒng)
數(shù)據(jù)保密--軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、備份和管理制度全方位確保工資數(shù)據(jù)嚴格保密
工資保密–委托給第三方代為發(fā)放工資，企業(yè)最小限度的知曉員工工資
1、在每月5日前，客戶提供當月員工明細或員工工資明細、員工考勤表、新增加人員工
資明細等工資憑證并加蓋公章。
2、每月8日，由邦芒網(wǎng)客服人員制作員工工資費用明細及發(fā)放明細（電子版），并將明
細單匯總，經(jīng)財務(wù)審核后發(fā)往客戶；客戶進行核準。
3、客戶核準后，邦芒網(wǎng)向客戶發(fā)送《工資確認單》，客戶確認無誤后蓋章。
4、每月10日，客戶開具支票或進行轉(zhuǎn)賬，款到后邦芒網(wǎng)按照《工資確認表》的金額開具
發(fā)票快遞給客戶。
5、每月15日前，邦芒網(wǎng)按照《工資發(fā)放明細表》下發(fā)工資；
6、通過銀行卡下發(fā)工資后應在2個工作日內(nèi)向客戶進行下發(fā)確認，對下發(fā)有問題的進行
匯總制作《工資發(fā)放問題反饋表》抄送客戶
7、客戶應在2個工作日內(nèi)對問題進行答復，并加蓋公章。
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