勞務派遣服務項目：
1、勞動合同、人事檔案管理。
2、為派遣員工扮理社會保險業務。
3、發放工資。
4、員工招募、補充和培訓。
5、為派遣員工從事合法經濟活動出具有關證明材料。
6、代理用人單位調解和處理勞動爭議。
7、提供相關政策、法規及人力資源管理事務咨詢服務。
勞務外包服務內容：
1、提供企業員工培訓及測評，為企業選拔人才提供依據；
2、按照企業用工要求，代理企業人員招聘服務，整合各種招聘渠道（如招聘會、人才網、人才報、人才庫等），保證快速獲取有效人才信息；
3、按照企業性質、崗位要求、工作流程等情況提供員工崗前培訓；
4、代理企業招工、退工事項；
5、為企業員工扮理員工檔案托管；
6、代理企業工傷事故、勞務糾紛；
7、承辦與人事管理相關的其他事宜；
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