20世紀(jì)50年代：職業(yè)健康與安全管理的主要內(nèi)容是控制有關(guān)人身受傷的意外，防止意外事故的再發(fā)生，不考慮其他問(wèn)題，是一種消極的控制。

  70年代：進(jìn)行一定程度的損失控制，考慮了部分與人、設(shè)備、材料、環(huán)境有關(guān)的問(wèn)題，但仍是被動(dòng)反應(yīng)， 消極控制。

  90年代：職業(yè)健康與安全管理已發(fā)展到控制風(fēng)險(xiǎn)階段，對(duì)個(gè)人因素和工作/系統(tǒng)因素造成的風(fēng)險(xiǎn)，可進(jìn)行較全面的積極的控制，是一種主動(dòng)反應(yīng)的管理模式。

  21世紀(jì)：英國(guó)安全衛(wèi)生執(zhí)行委員會(huì)的研究報(bào)告顯示，各組織日益強(qiáng)調(diào)對(duì)人員安全的保護(hù)，各相關(guān)方對(duì)工作場(chǎng)所及工作條件的要求提高了。現(xiàn)代管理呼吁以人為本。對(duì)組織而言。各類(lèi)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動(dòng)、并考慮將職業(yè)健康與安全管理全面納入組織日常的管理活動(dòng)中。

  后來(lái)，由于各國(guó)組織對(duì)職業(yè)健康與安全的呼聲逐漸提高，ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織在2014年開(kāi)始考慮將OHSAS18001的要求納入ISO標(biāo)準(zhǔn)系列范疇，并賦予標(biāo)準(zhǔn)號(hào)為ISO45001。

  因此，ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)是ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織用來(lái)替代OHSAS18001的新的職業(yè)健康和安全管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，目前ISO45001已經(jīng)發(fā)展到了DIS階段，DIS搞征求意見(jiàn)結(jié)束并得到肯定后，相應(yīng)修改后的文件將下發(fā)給ISO成員成為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)最終草案稿(FDIS稿)。如果最終投票贊成數(shù)超出四分之三，則ISO45001將可能在2016年底或者2017年初發(fā)布成為正式版ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，屆時(shí)ISO45001將會(huì)完全取代OHSAS180001標(biāo)準(zhǔn)而已成為ISO的正式標(biāo)準(zhǔn)。

  OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)：

  1.預(yù)防安全事故發(fā)生，預(yù)防不希望事故,如人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等發(fā)生。

  2.保證交貨期，進(jìn)而降低營(yíng)運(yùn)成本，可避免刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和勞動(dòng)糾紛。

  3.滿(mǎn)足第二方（客戶(hù)）的驗(yàn)證要求，消除重復(fù)性驗(yàn)證的麻煩。

  4.尊重員工生命人權(quán)，提升企業(yè)形象。

  5.響應(yīng)政府安全政策，因而獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)及保險(xiǎn)費(fèi)率優(yōu)惠。

  從全球體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證的發(fā)展趨勢(shì)看，職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證又將成為一種非關(guān)稅貿(mào)易壁壘。及早建立體系并通過(guò)認(rèn)證，可幫助組織搶占國(guó)際貿(mào)易先機(jī)。