雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
對碰、福利、多局發底薪
1、會員資格：
凡一次性購買公司產品380元，即可成為公司的永久性會員，并可參與公司的消費積分返利計劃。
2、消費組織獎：
左右區 1：1（為1局），獎勵消費積分價值人民幣80元，每日封頂1000元，日薪日結。
3、推薦獎：
直接推薦一人獎勵80元，日薪日結。
4、消費福利獎：
當團隊內首次局碰數累計到250局時，公司獎勵消費積分價值人民幣2500元的手機一部；
當團隊內首次局碰數累計到450局時，公司獎勵消費積分價值人民幣5000元的數碼像機一部；
當團隊內首次局碰數累計到650局時，公司獎勵消費積分價值人民幣10000元的筆記本電腦一部；
當團隊內首次局碰數累計到1100局時，公司獎勵消費積分價值人民幣20000元。
5、創業酬資：
凡達到1300局時，可聘為公司翡翠級網絡銷售總監，每月發放底薪3000元，同時每月完成100局的單量；
凡達到1800局時，可聘為公司瑪瑙級網絡銷售總監，每月發放底薪5000元，同時每月完成200局的單量；
凡達到2500局時，可聘為公司鉆石級網絡銷售總監，每月發放底薪8000元，同時每月完成300局的單量；
凡達到5000局時，可成為公司終身董事，公司獎勵價值15萬元的轎車一部，同時每月參與公司全球總業績2%的分紅。
6、重復購物：
凡公司會員都可六折享受公司網購產品，不記入網絡。
7、網絡維護費：
公司將在會員的首次獎金中自動扣除50元，做為本年度會員網絡維護費。
8、所得稅：
會員收入的3%，作為所得稅。

力萊雙軌制直銷系統系列開發優勢：
1.我們的核心團隊有著多年的雙軌制直銷系統開發經驗，并有數位直銷行業專家為我們提供咨詢顧問和理論支持。
2.自廣州力萊雙軌制直銷系統系列誕生以來，已先后成功服務上千家企業。用戶在地理上遍布海內外和全國各地，在經營上涉及多種行業，業務模式也各有不同。