一般企業(yè)對于核心競爭力的產(chǎn)品都會有編制正職人員的需求，但執(zhí)行過程中難免會面臨非核心工作、臨時(shí)性項(xiàng)目、甚至于短期需求的事務(wù)，如果聘請正職人員，不但是成本的增加，項(xiàng)目結(jié)束后的人員去留問題也會是人事管理上的隱憂；因此建議企業(yè)可采用外包策略來解決非核心工作、臨時(shí)性項(xiàng)目、及短期需求的事務(wù)，交由邦芒人力代為處理及執(zhí)行。不但能幫助企業(yè)集中人力資源降低成本，更能避免組織過度膨脹，在不受限既有的專業(yè)知識技能，致力于核心競爭力，企業(yè)采用外包策略，可節(jié)省20%的人事成本，可讓企業(yè)將資金做更有價(jià)值的運(yùn)用及更有利的投資，提升效益與客戶滿意度,協(xié)助有外包需求的企業(yè)，透過網(wǎng)絡(luò)的信息交換平臺，找到合適的承包個(gè)人、工作室、或公司。

 

邦芒目的：

1、簡化項(xiàng)目的復(fù)雜度

2、節(jié)約公司的開發(fā)力量，將精力投入到核心業(yè)務(wù)

3、讓邦芒專家為您節(jié)約開發(fā)成本，提高開發(fā)速度

 

服務(wù)內(nèi)容：生產(chǎn)作業(yè)外包、倉儲流外包、崗位外包、福利管理外包

 

優(yōu)勢：

1、集中精力專注于核心業(yè)務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級

2、降低成本，提高資本回報(bào)率

3、避免法律與資質(zhì)限制，提高企業(yè)活力

4、避免機(jī)構(gòu)臃腫，提高企業(yè)效率

5、縮減管理幅度，提高管理效能