服務外包是指邦芒人力資源與用人單位簽訂服務外包（租賃）合同，根據用人單位的需要，將邦芒人力資源的員工外派到用人單位提供現場服務，邦芒人力資源與員工建立勞動關系，負責辦理各類用工手續及發放薪酬等各種人事勞工事宜。
服務外包特點
－靈活機動，滿足彈性用工需求；
－用人單位無招聘成本；
－用人不養人，解決編制問題；
－用人單位與服務人員無勞動關系，避免勞動糾紛，轉移風險；
－用人單位可免去辦理各類人事勞動手續，大幅度降低管理成本；
服務外包適用崗位
－公司沒有編制，而業務進入季節性繁忙時期的應急崗位；
－處于“三期”的女性員工所擔任的職任；
－通過租賃方式對員工進行考察，合適者再轉為正式員工；
－公司試圖在遠離總部的地區補充新的辦公室職員；
服務外包服務項目：
1、勞動合同、人事檔案管理。
2、為服務員工扮理社會保險業務。
3、發放工資。
4、員工招募、補充和培訓。
5、為員工從事合法經濟活動出具有關證明材料。
6、代理用人單位調解和處理勞動爭議。
7、提供相關政策、法規及人力資源管理事務咨詢服務。
江蘇邦芒服務外包有限公司沈陽分公司經營業務包括勞務派遣、臨時工、人才職能、社保代理、公積金代理、網絡招聘、獵頭服務、校園招聘、職業培訓、人事代理、人才派遣、招聘外包、管理咨詢、個人求職、人才測評等。
