來源：智聯招聘

編輯：夢佳、永上

【新智元導讀】疫情影響就業的大環境下，人工智能、5G、工業互聯網等「新基建」熱門產業招聘力度卻普遍提升。新基建為就業市場打開了新的大門，年底新基建人才缺口將達到417萬。據中國信通院統計，5年內將新增5G相關崗位300萬！

今春招聘季，就業成了老大難。多數行業崗位規模因疫情縮減。

新基建時代，人才是基石。對于即將畢業的后浪來講，新基建的機遇就是更廣闊的就業前景。

新基建人才缺口年底達到417萬，5年內中國5G新增崗位300萬

BOSS直聘研究院數據顯示，人工智能、5G、工業互聯網、物聯網等「新基建」熱門產業的應屆生招聘力度普遍提升，面向應屆生的崗位規模較去年同期均有1-5個百分點的提高。

智聯招聘日前也發布了《2020年新基建產業人才發展報告》，報告更給出了更具體的數字，我國新基建核心技術人才缺口預期年底將達417萬人。核心技術崗位平均月薪過萬，AI，5G相關賺的更多！

中國信通院預測，2020年至2025年中國因5G將新增就業崗位將達到300萬人。

為什么需要這么多新基建人才？

新基建主要是技術驅動，賦能傳統行業領域。

借助新一代信息技術升級，新基建重在建設工業互聯網、5G、物聯網、衛星互聯網等通信基礎設施，同時大力發展人工智能、云計算、區塊鏈、邊緣計算、量子計算等新技術基礎設施。

2020年中央密集部署新型基礎設施建設，各省市發布相關重點項目投資計劃，以信息網絡為基礎，實現數字轉型。

近日，江蘇、上海、廣州、天津等地，紛紛投資千億、萬億新基建項目，部署億萬級產業群。

可以想見，這417萬后浪未來將涌入到智能化數字基礎設施的建設中，在通信、新技術、算力等基礎設施中充分發揮他們的才能。

新基建核心技術崗：Java開發工程師平均有2.7個工作機會，系統架構師平均月薪2.4萬

報告選取了兩個指標，CIER指數和平均招聘薪酬。

CIER（中國就業市場景氣）指數由中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合發布，計算方法是：CIER指數=市場招聘需求人數/市場求職申請人數。

這個指數大于1，就表示供不應求。比如說指數是2，則意味著平均一個求職者有2個潛在的工作機會。景氣指數越大，這個崗位未來前景也越好。

受疫情影響，在2020年初，整體就業指數有所下降，包括核心技術崗位。

2020年一季度，信息基礎設施產業核心技術崗位中，CIER指數（缺口較大）的Top20職位以軟件開發類為主，包括Java開發工程師、軟件工程師、Android開發工程師、高級軟件工程師、IOS開發工程師、WEB前端開發、嵌入式軟件開發、網絡與信息安全工程師、系統架構設計師等， 多為5G、大數據、人工智能等各領域的通用技術人才。月平均薪酬大多在萬元以上。

1 從薪酬來看，核心技術崗位當中，系統架構設計師（CIER指數1.41），2020年一季度平均招聘薪酬高達24277元/月，第二名是算法工程師（CIER指數2.29)，19124元/月。

猿們加油了，有朝一日，升級到系統架構師，走上人生巔峰...

有關算法工程師，在我們之前的報道中，也曾多次討論過，各個互聯網大廠的算法崗，競爭激烈百里挑一。但其實總體互聯網公司開放的算法崗位還是很多，供不應求非常缺人，普遍大廠對實踐經驗和上手業務的能力要求很高。去不了BATH也可以考慮去創業公司。

2 從CIER指數來看，缺口最大的是Java開發工程師，也就是說平均每個人有2.73個工作崗位可以挑眩

Java開發工程師的招聘人數占比從2018年一季度的3.82%提高至2020年一季度的5.38%，在熱門開發語言排行榜TIOBE排名中，Java連續五年高居榜首。

單以北京為例，職友集統計數據顯示，北京Java開發工程師月平均工資 19.7K，相比北京平均工資 11.9K，高了 65.7% 。拿 20K-30K 工資的占比最多，達 30.8%，（數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。）

按這個架勢，Java開發工程師還是會繼續火下去。

北上廣依然核心，新一線強勢崛起

1、從城市看，北京招聘需求持續第一，新一線城市正在崛起

近三年來，北京一直穩居第一，在整體疫情下滑的情況下，占比仍然達到13.46%，互聯網、AI大廠齊聚北京，后廠村功不可沒。

除了北上廣深以外，新一線城市也在迅速崛起。蘇州、成都、南京、西安、武漢、杭州、重慶等等招聘需求占比增加。蘇州、成都、西安、武漢等城市的招聘需求相比于去年不降反增。

這些地區開始明顯加速發力新基建信息基礎設施產業，新興產業為核心技術人才提供了更多落地落戶的選擇和優惠政策。

2 從省市需求來看，廣東省排名第一

前五名依次為廣東、北京、江蘇、上海，山東，占比分別為15.52%、13.46%、10.86%、7.41%，5.87%，五地占比之和為53.12%，超過全國信息基礎設施產業招聘核心技術崗位招聘需求人數的一半。

新基建產業人才招聘占比最高的10個省市，招聘需求偏好和地區優勢有關。

廣東為什么排名第一呢？廣東一直以來是制造業大省，可以看到熱招崗位前幾名是硬件工程師，機械工程師，質量管理/測試工程師，這和粵港澳大灣區區域聚集的一大批龍頭制造業企業是分不開的。

3、從區域劃分來看，新基建人才中西部地區大幅上漲，貴州逆襲

相比于2016年人才需求，2020年全國大部分地區的人才需求都有小幅度下滑，西部地區則大幅上漲，貴州等西部省份在信息產業的布局成效顯著。

截至2019年12月底，貴州全省互聯網企業數量達到360家！

從全國來看，貴州省大數據產業發展指數為76，僅次于北京和廣東，位列全國第三位。貴州近20年以來實現了區域經濟逆襲，GDP增長17.5倍。

新基建人才素質高，本碩占九成

從新基建人才學歷分布來看，本科學歷的人才占到64.58%，碩士學歷的人才占到25.08%，兩者合計為89.66%。博士學歷的人才占比為0.84%。新基建人才普遍教育背景較為優良。

新基建時代，是核心技術成果厚積薄發的時代，從早期的筑橋修路到現在的數字化建設，每一塊「數字磚石」都需要人才的助力。新基建拉動地區就業和經濟是未來5到10年的大勢所趨，同學們加油！

https://finance.sina.cn/china/gncj/2020-05-23/detail-iirczymk3186931.d.html?vt=4

https://m.mp.oeeee.com/a/BAAFRD000020200525325426.htm